Strategisch advies
Wie is jullie gemeente eigenlijk — en waar leidt dat heen?
Voor gemeentes en kerkenraden die toe zijn aan een gefundeerde profielschets en gemeentevisie, gebaseerd op de gaven en functies die feitelijk aanwezig zijn.
Een gemeentevisie schrijven zonder eerst te weten wie de gemeente is, leidt tot algemene visies waar niemand zich aan committeert. JANE biedt een methodische manier om eerst de gemeente in kaart te brengen — enquête, interviews, functie-analyse — en op basis daarvan een gemeentevisie te ontwikkelen die werkelijk past bij wie jullie zijn.
Herken je dit?
- Jullie willen een gemeentevisie, maar weten niet waar te beginnen.
- Eerdere visies bleven hangen in algemeenheden of werden niet gedragen.
- Jullie merken dat de gemeente verandert maar weten niet precies hoe.
- Jullie willen een fundament onder beleidsbeslissingen.
Wat Jane® voor jou doet
Enquête onder gemeenteleden
Gestandaardiseerde maar gemeente-specifiek ingerichte enquête die functies, gaven en betrokkenheid in kaart brengt.
Diepte-interviews met sleutelpersonen
Aanvullende gesprekken met oudsten, voorganger, leiders van werkgroepen — om de getallen te duiden.
Profielschets-document
Een gefundeerde beschrijving van wie deze gemeente is: samenstelling van functies en gaven, sterktes, blinde vlekken, ontwikkelingsruimte.
Visie-traject met kerkenraad
Op basis van de profielschets begeleidt JANE de kerkenraad bij het ontwikkelen van een gemeentevisie die feitelijk past.
Hoe ziet het traject eruit?
- 1
Oriëntatie met de kerkenraad
2 uur
Scope-bepaling, draagvlak, planning.
- 2
Voorbereiden enquête
1 maand
Op maat samenstellen, communicatie naar gemeente, uitsturen.
- 3
Enquête + interviews
1,5 maand
Veldwerk: enquête laten invullen, interviews voeren.
- 4
Analyse en profielschets
3–4 weken
Rapportage opstellen, eerste bespreking met kerkenraad.
- 5
Visie-traject
2–3 sessies van een dagdeel
Op basis van de profielschets bouwt de kerkenraad de gemeentevisie.
- 6
Presentatie aan gemeente
1 zondag of avond
Profielschets én visie worden aan de gemeente teruggegeven.
Dit past goed bij je als…
- Een gemeente met minimaal 80 betrokken leden (anders is de enquête statistisch te dun).
- Een kerkenraad die bereid is 6 maanden te investeren in dit traject.
- Bereidheid om uitkomsten serieus te nemen — ook als ze ongemakkelijk zijn.
Minder geschikt als…
- Gemeentes in acute conflictsituatie — los dat eerst af.
- Gemeentes die alleen een 'visie-document' willen voor extern gebruik.
- Kerkenraden die niet bereid zijn ruim 6 maanden te investeren.
De methode achter dit traject
Het profielschets-traject is concreet uitgevoerd bij meerdere gemeentes, met onder andere VEG Bennekom (drie versies van profielschets) en PG Wassenaar (gemeentevisie). De methode is breder uitgewerkt via de VPE Regio Oost-enquête en de programma's 'Vrij zijn om te veranderen'.
Veelgestelde vragen
Hoeveel respons hebben we minimaal nodig?
Bij gemeentes van 80–200 leden mikken we op minimaal 60% respons. Onder die grens is het beeld onvolledig en moeten we de enquête herhalen of verbreden.
Wat als de profielschets iets oncomfortabels laat zien?
Dat is geen falen maar juist het beoogde inzicht. JANE geeft beschrijvende inzichten en helpt de kerkenraad ze betekenisvol te interpreteren — geen oordeel.
Hoe wordt de privacy van individuele respondenten geborgd?
De enquête is geanonimiseerd. Interviews worden vertrouwelijk gevoerd en alleen geanonimiseerd gerapporteerd. Geen persoonsherleidbare informatie verlaat het analyseproces.
Wat kost dit?
Afhankelijk van gemeentegrootte en scope. Vraag een offerte aan — gemiddeld 8.000–18.000 euro voor het complete traject.
Een laatste stap
Een gemeentevisie die gedragen wordt, begint bij weten wie jullie zijn. Plan een oriëntatie met de kerkenraad — geheel vrijblijvend en met een concreet voorstel als vervolg.